Subur Priono – Humas Setkab Penajam Paser Utara
Sekretaris Kabupaten Penajam Paser Utara, Tohar (Dok – Hello Borneo)
Penajam, helloborneo.com – Sekretaris Kabupaten Penajam Paser Utara, Kalimantan Timur, Tohar mengatakan, budaya kerja harus terus ditegakkan untuk meningkatkan kinerja dan melayani masyarakat agar lebih baik.
“Hanya dengan budaya kerja yang ditopang empat nilai utama, yaitu disiplin, integritas, profesionalisme dan koordinasi yang baik program reformasi birokrasi bisa direalisasi,” kata Tohar di Penajam, Jumat.
Kuncinya menurut dia, adalah membangun kesadaran disiplin setiap pegawai negeri sipil atau PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara.
“Kesadaran disiplin harus tumbuh dari diri masing-masing PNS tanpa ada paksaan, dengan mempraktikan budaya kerja, disiplin dan etos kerja professional akan tumbuh,” jelas Tohar.
Pegawai negeri sipil atau aparatur sipil negara itu adalah profesi pilihan, sehingga segala konsekuensinya segala peraturan yang mengikat harus dilaksanakan oleh pegawai bersangkutan.
Ketika mengambil pilihan profesi sebagai PNS atau ASN lanjut Tohar, harus melaksanakan tugas kepegawaian tanpa ada paksaan dari pihak tertentu atau dari pimpinan pegawai bersangkutan.
“Hadir saat jam kerja dan hari kerja, menyelesaikan tugas sebagai tanggung jawab yang harus dilaksanakan tanpa ada paksaan,” tegasnya.
Tohar menyatakan, belum adanya penerapan kedisiplinan dari masing-masing pegawai tersebut, masih ada kegiatan sidak (inspeksi mendadak) yang dilakukan pemerintah setempat, terutama setelah adanya libur panjang.
“Jika nilai-nilai kedisiplinan itu telah dimiliki masing-masing PNS, maka pelaksanaan sidak dan pengawasan lainnya tidak perlu lagi dilakukan,” ujarnya.
Tohar menambahkan, yang terpenting adalah bagaimana mengimplementasikan budaya kerja kepada seluruh SKPD atau satuan kerja perangkat daerah sesuai dengan arahan pimpinan. (adv/bp/*rol)
